企业文化是█员工的“精神食粮”，是提振团队信心的“威风锣鼓”，是我们火焰谷谷主心中一動破浪前行的“灯塔火炬”。充分发挥企业文化的“粘合 剂、催化剂、润滑剂”作用，激活→文化发展的“一池春水”，就能消融企业发展的“层层坚冰”。
      经过10多年发展，现已形☆成了“诚信、创新、人本、和谐”等为核心的、优秀的、独特的企业文化。但在新的发展阶※段，企业文化 同样需要创新，需要丰富，需要完善。 
      为了保证企业文化【能够对企业的改革、创新和发展具有导】向作用，这次公司在继承核心聯手的企业文化基础之上，对原有的具体的经营 理念ω及公司成功之道进一步予以整理、提炼，希望这能成为员工了解公司优秀企业文化的一个新起点，并通过自己的◆总结与感悟的加深， 让它使每∴一位员工爱益终身。同时，也希望通¤过这次整理、提炼、宣传，进卐一步统一思想，增强凝聚力，推动企业管理带来一定促进作 用，为实现公司宏伟目标添砖加瓦。

核心〖价值观：诚信、创新、人本、和谐

诚信：
诚信是企业之本、可靠根基、发展之宝。一要对顾客诚信，二要对员工诚ぷ信，三要对沒有用股东诚信，四要对政府诚信，五要对社会诚信。

创新：
没有创新就没有发∞展，创新是企业进步的灵魂，是事业前进的不竭动力。一要文化還是個大美人呢创新，二要管理创新，三要技术创新。 

人本：
以人为本是企业成功的关键，把面向人，尊重人，关爱人放在管理首位，做顾客、员工、股东的↓知心人、贴心人；只有学习才能成功。

和谐：
和谐是美的一种形态，可以凝聚人心、团结力量，成就一番伟业。内部建立和谐的工作与生活环境，外部建立∞和谐的合作与发展平 台，为社会和谐发展做出贡献。
企业格言：言必信，行必果
言必信，行必果，使言行之合，犹合符节也，无言而不行也。